Pertumbuhan Rumah Sakit Jakarta selama 5 tahun terakhir menunjukan pertumbuhan yang semakin lambat atau lebih tepat berada dalam posisi mempertahankan kelangsungan hidup, karena tekananberbagai faktor eksternal maupun internal. Sekalipun demikian dorongan semangat untuk tetap bertahan dan bertumbuh dari manajemen Rumah Sakit tidak menurun, bahkan manajemen pada tingkat lini atas semakin solid karena memandang hambatan sebagai tantangan yang harus dihadapi.
Seperti kita ketahui bersama bahwa Rumah Sakit Jakarta telah lebih dahulu berdiri dari PT. Jasmetra, dengan perubahan pola usaha dalam perumahsakitan, maka perubahan organisasi dari waktu kewaktu dilakukan seiring dengan perkembangan dan perubahan lingkungan luar Rumah Sakit, demikian juga dengan perkembangan teknologi kedokteran, perkembangan kompetisi pasar dll yang membutuhkan modal kerja yang kuat dan menuntut budaya kerja profesionalitas yang tinggi.